“古之学者必有师。师者，所以传道授业解惑也。”为了提高我园师资队伍的整体素质，尤其是青年教师教育教学水平，加快青年教师专业成长，保证幼儿园教师队伍稳定持续的发展。2019年9月29日，天桥区幼教中心实验幼儿园，迎来了“青兰相约  师徒结对”活动的启动仪式。

      宣读名单 明确责任

      活动开始，教学主任冉昭丹宣读了“青兰”结对教师的具体名单，解读了幼儿园青年教师定制版成长计划，明确师徒双方的职责、权利和义务。徐园长为各位师傅颁发了证书。

      循循善诱 诲人不倦

      接下来，各位青年教师作为徒弟纷纷走下座位来到各自师傅面前，与师傅一起郑重的签下协议书并为师傅敬上一杯热茶。这份协议书不仅包含了学校对于青年教师的殷切期望，更是连接了骨干教师对于青年教师的栽培和希望！

      随后，骨干教师刘瑜作为师傅代表上台发言。她表示师徒签订的“结对”协议，是一份沉甸甸的“责任书”，是信任是嘱托也是责任，青出于蓝而胜于蓝，唯有教学相长，方能共同进步。青年教师孙冬雁代表发言说，作为青年一代应该学习师傅们身上刻苦钻研，踏实认真的工作态度，在今后的教学过程中多多向师傅们请教，让自我更好更快的成长！

      春风化雨 难谢师恩

      “为学莫重于尊师。”青年教师为感谢恩师，无声的关怀与照顾，通过“树师德典型，讲师德故事”的师德演讲，表达出他们对教师职业的认识，和对优秀教师的称赞。

      薪火相传 砥砺前行

       徐园长对“青兰”教师结对仪式的圆满举办表示祝贺，他希望骨干教师发挥传、帮、带的作用，帮助青年教师快速成长；同时希望青年教师虚心好学，主动求教，做到在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中发展。师傅要放下身子，勇挑担子；徒弟要勤学好问，勤于实践；管理要落实过程，做好考评。

      “与高着为伍，为德者同行，必得善果”。相信天桥区幼教中心实验幼儿园在骨干教师的带领下，青年教师们将会有快速的发展和提高，在工作中师徒共同思辩教育教学中的问题，共同探讨最适合孩子的教育教学方法。大家并肩携手，共同描绘幼儿园美好的明天！